今年9月，我市选派了8名市直单位优秀党外科级后备干部到街道挂职。挂职工作启动以来，市委统战部采取有效措施，确保党外干部真正下得去、挂得实、干得好、有成效。

    一是慎重选派。今年4月，在全市统战工作大走访中，将党外干部挂职工作纳入走访内容，确定符合条件拟下派干部名单，通过谈话了解党外干部所在单位领导及本人意向，对那些对综合素质高，挂职锻炼愿望强烈的干部后备干部予以优先考虑，确保挂职不走过场。

    二是精细对接。市委统战部会同市委组织部将党外干部挂职放到全市干部下基层锻炼工作中通盘考虑，多次召开联席会议进行安排部署。

    三是多压担子。区委组织部任命8名党外干部担任街道办事处副主任，明确干部职责分工，分管工作包括安全、防火、信访等急难险重领域，避免了干部挂职中存在“空挂”、“挂置”等走样现象。

    四是强化管理。制定了下派锻炼党外干部管理办法，明确了职责任务和纪律要求。市、区委统战部不定时间、不打招呼，直接到下派街道检查干部工作情况，及时了解他们在工作中遇到的困难和问题，城区、矿区区委领导还与挂职干部进行谈心谈话，积极创造条件帮助党外干部锻炼成长。

    几个月来，挂职锻炼的干部精力集中，认真履职，及时交流工作情况和体会，赢得了各方好评。